Кроме того, с января нового года организация ввела новые тарифные ставки и стимулирующие выплаты сотрудникам.
На 20 и на 4 процента соответственно увеличена зарплата водителям и кондукторам. Также появилась новая стимулирующая выплата за непрерывный стаж работы.
Сотрудникам компенсируют питания из расчета 10 рублей за час работы. График для них составляется по индивидуальному подходу. Работа части маршрутов начинается с конечных остановок разных районов города, что позволяет водителям максимально отдохнуть между сменами, сократив «нулевые» пробеги.